Hoe duidelijk is jouw communicatie?

Hoe duidelijk is jouw communicatie?

Vragen versus bevelen en de variant ‘duidelijkheid’. De leidinggevenden die ik coach lopen er vaak tegen aan dat de samenwerking met hun team niet soepel gaat en dat het team vaak niet of moeizaam in beweging komt. Mijn ervaring is dat het probleem vaak zit in de...
Gewaar zijn versus focus. Leider versus volger

Gewaar zijn versus focus. Leider versus volger

Je gewaar zijn van je teamleden is totaal iets anders dan met je aandacht bij de ander zijn. (Gefocust zijn op de ander.) Wie is er met wie bezig? Een leidende merrie van de kudde, is bezig met haar taak en geeft richting en tempo aan. Ze focust zich op de taak en is...
De 3 pijlers van goed dienend leiderschap

De 3 pijlers van goed dienend leiderschap

De 3 pijlers van goed dienend leiderschap zijn: 1 Rust 2 Vertrouwen 3 Duidelijkheid Herken jij dit als leidinggevende? Gaat samenwerken stroef en kost het je veel energie? Is er stagnatie in de voortgang of ervaar je veel weerstand in je team? Heb je het gevoel de...